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    2020年贵州产业技术发展研究院招聘工作人员方案(10人)(2)

    2020-07-23 14:18 云南人事考试 来源:贵州人事考试信息网

    【导读】招聘人数:10人,报名时间:7月21日至23日;笔试时间:9月5日;笔试科目:《公共基础知识》。


      报名应聘人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

      特别提示:报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

      4.网上打印准考证时间:报名确认并缴费成功后,报考人员应于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

      5. 网上报名技术咨询电话:贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851-86832252、86831833。

      网上资格审核咨询电话:贵州产业技术发展研究院综合部0851-84790517、84827214。

      (三)笔试

      1. 笔试科目:《公共基础知识》。

      2. 笔试时间:2020年9月5日,上午 9:30-12:00。

      3. 考试地点:详见《笔试准考证》。

      4. 笔试方式:笔试采取闭卷考试。

      5. 成绩计算:《公共基础知识》分值满分为150分,笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州产业技术发展研究院网站上公布。

      笔试内容不指定参考用书,考生须携带有效居民身份证原件和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

      (四)资格复审

      1.资格复审人员

      (1)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1:3比例的,根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员;

      (2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,以实际取得笔试有效成绩人数为参加资格复审人员;

      (3)同一岗位笔试成绩名次末位并列的,同时确定为参加资格复审人员。

      进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州产业技术发展研究院网站上公布。

      请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,视为自动放弃,后果由考生本人承担。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

      经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州产业技术发展研究院网站上公布,在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的,视为递补人员自动放弃。

      2. 资格复审提交材料要求

      资格复审采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:

      (1)填写完整的《报名表》3份;

      (2)个人简历及自荐信;

      (3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及两份复印件。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(应届毕业生须在办理聘用手续时提供学历证书和学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;

      (4)本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3张;

      (5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州产业技术发展研究院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)的要求提供;

      (6)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份。

      (7)委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

      (五)面试及总成绩计算

      1. 面试由贵州产业技术发展研究院组织实施。

      2. 通过资格复审人员确定为面试人员。

      3. 面试内容:主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等。

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    (编辑:hourunjiao)

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