四川省文物局关于直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告(2)

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人员,下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由招聘单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随报考人员考试总成绩公布。

　　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、考核

　　招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

　　八、公示

　　考试、体检、考核合格者由四川省文物局确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省文物局官网“公示公告”栏上公示7个工作日。

　　公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交招聘单位。

　　1.在职人员应提供原单位出具的同意其报考的有关材料(通过省文物局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。

　　2.毕业两年内尚未就业的毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

　　3.2020届毕业生应在2020年8月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

　　4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

　　四川省文物局负责对报考者提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。

　　通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

　　用人单位凭四川省文物局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供有关材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其应聘或聘用资格。

　　报考四川博物院“会计”岗位、“文物讲解员”岗位和四川省文物考古研究院“财务”岗位的且通过审核的人员，根据人社部发〔2020〕24号文件精神，在未取得上述岗位要求的相应职业资格的情况下，实施“先上岗、再考证”。招聘单位与先上岗的聘用人员签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的聘用人员在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。聘用人员与用人单位签订劳动合同的，按照有关规定管理。

　　十、纪律与监督

　　四川省文物局在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、特别提示

　　1.公招过程中如有调整、补充等事项，由四川省文物局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省文物局官网“公示公告”栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　3.本部门和四川省人力资源和社会保障厅不举办也不委托任何机构举办任何形式的考试辅导培训班。

　　十二、有关咨询、监督电话

　　网上报名咨询电话(主要负责解释报名政策、报考条件及面试考务等问题)：

　　028-86641531(四川省文物局综合处)

　　028-65521600(四川博物院人事部)

　　028-68107146(四川省文物考古研究院人事科)

　　综合政策咨询电话：

　　028-86761165(省人社厅事业单位人事管理处)

　　网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

　　028-86740101(省人事人才考试测评基地)

　　公共科目笔试考务咨询电话：

　　028-86759175(省人事人才考试测评基地)

　　监督电话：

　　028-86639878(四川省文物局机关纪检员)

　　028-65521590(四川博物院党委、纪委办公室)

　　028-68107146(四川省文物考古研究院纪检办公室)

　　附件：1.《四川省文物局直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

　　2.四川省文物局直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员专业知识笔试考试大纲

　　四川省文物局

　　2020年5月7日
 

（编辑：chawenbiao）