昭通巧家县委编办、县人社局公开商调工作人员公告(2)

　　(3)笔试内容。

　　笔试主要测试公文写作和计算机操作，总分为100分，公文写作60分和计算机操作40分。计算机操作主要测试常用办公软件(word、excel)的操作应用能力。本次考试不指定考试指导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

　　(4)笔试排名计算。

　　笔试排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，如最后一名出现同等分数则同时进入面试。岗位的其他排名按此类推。

　　笔试结束后，由巧家县委编办、巧家县人社局研究确定最低合格分数线，在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

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　　2.资格复审。

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位公开商调人数1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，递补只进行一次，递补后仍达不到1:3比例的，可按实际人数进入面试环节。进入资格复审的报考人员需对照报考岗位公开商调条件要求，持相关证明材料，按规定时间参加资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试的资格。

　　资格复审时需提交以下材料：

　　(1)《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报名登记表》(附件2)原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核，同意报考并加盖印章;

　　(2)公务员提供《公务员登记表》;事业单位人员提供分工文件和事业单位录用审批表;

　　(3)《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(须有组织人事部门盖章且本人签字认可)复印件1份;

　　(4)所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见原件各1份，需加盖出具部门的公章;

　　(5)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　(6)近3年年度考核登记表复印件各1份;

　　(7)《巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报考诚信承诺书》(附件4)原件1份;

　　(8)其他公开商调资格条件要求的相关证明材料。

　　以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位或组织人事部门经办人签字、标明日期后加盖公章。

　　3.面试。

　　(1)面试人选确定。根据笔试成绩，按每个公开商调岗位分数从高到低的顺序，以岗位公开商调人数1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试，如因报考人员放弃等原因，岗位公开商调人数与面试人数低于1:3的，可按实际进行面试。

　　(2)面试方式。采取无领导小组方式进行。

　　(3)面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。面试总分100分。

　　(4)面试时间。2021年8月7日上午9:00，具体地点另行通知。

　　(5)面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。

　　(6)面试成绩当场宣布，并在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群公布。

　　(7)资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前1个工作日向巧家县委编办、巧家县人社局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

　　4.综合成绩计算。

　　考生综合成绩为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留两位小数，成绩在巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群进行公布。

　　(三)考察和体检。

　　1.根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招录人数1:2的比例进行差额考察。巧家县委编办、巧家县人社局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性进行全面考察。

　　深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察采取个别谈话、实地考察、查阅干部人事档案等相结合的方式进行考察。

　　2.巧家县委编办、巧家县人社局统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由巧家县委编办、巧家县人社局承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　(四)公示。

　　根据考察、体检结果，经巧家县委编办、巧家县人社局研究确定人选后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开商调的人员，按照规定程序办理后续手续。对反应有问题并查有实据的，取消公开商调资格。在考察、体检、公示期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入考察环节的人员中进行一次递补。

　　(五)办理试用、调动。

　　考察和体检合格、公示无异议的人员，提请中共巧家县委组织部办理借调手续，试用期3个月，试用期满后由巧家县委编办、巧家县人社局对拟公开商调人员进行考核，考核合格后按程序正式办理调动手续。公开商调人员调动后，按照有关政策确定职级或聘用岗位等级;须进行公务员变更登记的，按现行有关政策执行。

　　五、纪律与要求

　　(一)报考人员应及时关注巧家人社微信公众号和巧家县委编办、县人社局招考群查询公开商调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(二)本次公开商调工作接受纪检监察部门和社会监督。

　　(三)对违反调配工作纪律和原则、弄虚作假的报考人员，取消调入资格，涉嫌犯罪的，移送有关部门处理。

　　(四)本次商调工作实行回避制度，按要求需要回避的应当回避。

　　(五)本方案由巧家县委编办、巧家县人社局负责解释。咨询电话：0870-7122787，0870-3025205。

附件：
1.巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员岗位设置表

2.巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报名登记表

3.报名登记表填表说明

4.巧家县委编办、巧家县人社局2021年公开商调工作人员报考诚信承诺书

5.工作经历证明模板

6.巧家县委编办、县人社局招考QQ群二维码

7.报名二维码

　　中共巧家县委机构编制委员会办公室巧家县人力资源和社会保障局

　　2021年7月21日

（编辑：admin）