2013云南公务员面试辅导:红会“去行政化”(2)
2013-07-04 14:59 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:未知公众质疑的根源是决策和执行过程缺乏透明 应严格信息公开
国家行政学院社会文化教研部副教授胡颖廉指出,根据现代组织理论,组织绩效的影响因素包括三方面,分别是决策、执行和监督。国务院关于红会事业改革创新的意见,也正是从这三个方面来阐述的:
首先是体制机制创新。根本上是实现政社分开,通过内部治理结构改革提升红会的决策自主性,摆脱对各级政府的依赖,集中精力做好人道救助。否则,红会很可能成为承接行政机关事务性工作的“二政府”。
其次是透明的决策和执行机制。法哲学的基本观点是,“程序乃实体之母”。与政府不同,社会组织的权威不是建立在强制力之上的,要获得公信力,就必须依靠透明、公正和科学的决策程序,并且吸纳公众参与。程序适当,即使决策和执行偶有失误,人们也会接受。程序不适当,就算政策正确,也是不可持续的。经验表明,公众之所以对红会产生种种质疑,根本上是其决策和执行过程缺乏透明度,因此严格执行信息公开制度,及时、全面、真实、准确地向社会发布所有捐款及使用信息,显得尤为紧迫而必要。
最后是全面且综合的监督体系。一个有活力的组织必须具有内外约束机制,包括法律监督、政府监督、社会监督、自我监督,其本质是自我纠错。“人们对红会有质疑的声音并不可怕,可怕的是不知如何改进。国务院对红会的意见都很到位,关键要看政策的落地,这就要靠红会自身的努力,以及全社会的信任和支持。”
社会不清楚红会改革到底做了什么,应强化“民性”接地气
南都公益基金会理事长徐永光接受人民网记者采访时表示,首先应该肯定的是,红会是第一家非常明确喊出改革口号的社会机构,还是很受鼓舞的。但是,以下一些问题红会还需要注意和完善:
红会改革是一个非常复杂的题目,到现在为止,红会改革到底做了什么,有什么想法,社会不知道,公益行业也不了解,有点过于封闭了。红会改革是社会性机构的改革,应该更加开放,更需要社会参与。放开,让大家更多了解,还可以避免很多猜测,或者一些判断上的偏差,这方面红会需要改变。
红会改革需要有较大的突破和新思维,但目前还看不到。目前看更多改的是头痛医头,脚痛医脚,甚至于有时候还是头痛医脚。“中国红十字会常务副会长赵白鸽是有改革想法的,思想也比较开放的,但策略上还需要改进。这么大的一项改革,应该组织一些专门的班子拿出一个方案。一方面向中央请示,另一方面也可以让社会公众来参与讨论。时间周期长一点都是正常的。”
决定红会未来发展社会地位的一个最要害问题是加强红会的民间性。所谓民间性即与其他的慈善机构那样完全回归民间。红会有三大赋权,政府赋权、社会赋权、还有国际红十字赋权,体制是独特的。红会有双重性,一个是官性,一个是民性,在很多国家红会也和政府保持了比较密切的关系。目前中国红会的官性很重、很足,民性很弱。从红会改革来讲,一定要弱化官性、强化民性。红会的出路就在于把自己的根扎到民间、扎到社会,一定要“接地气”。
红会增强民性、接地气,可以走一条与民间合作的道路。民间自发出现、与红会宗旨相同的民间草根组织数量很大,而且不乏优秀的组织。红会可以通过选择、评估,与这些机构建立平等的合作关系。这种合作,不是临时凑合的合作,也不是吃掉谁的合作,是一种战略性的合作伙伴关系。按照这个战略要有一套制度的规范、规章、培训等。
最后,徐永光指出,与民间组织成功合作的案例是有的,比如在汶川地震中,红会支持红基会在14亿捐款中拿出了2000万,建立了一个中国社会组织灾难应对开放平台,面向民间草根组织公开招标,支持了一批优秀项目。实现了红会出钱,民间草根组织出力的互惠局面。在评估总结时,红基会负责人说,这2000万项目的社会影响超过了14亿。这是对红会正面的、美誉度的影响。这是红会改革的重要举措,已经得到业内的好评,坚持按这个方向走下去,把局部合作扩张到全红会行业与民间组织的合作,相信会给红会未来发展的带来巨大的好处。