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    昭通市2019年市直学校、绥江县、威信县 幼儿园教师招聘面试通告

    2019-12-18 09:48 云南人事考试 来源:昭通市教育体育局

    【导读】面试时间:2019年12月22日8:00—19:00,面试地点:昭通市幼儿园(昭通市昭阳区团结路西延线)。


      昭通市2019年市直学校、绥江县、威信县 幼儿园教师招聘面试通告

      根据《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)及《昭通市2019年事业单位第二批公开招聘工作人员通告(第一号)》文件精神,为认真做好昭通市幼儿园、昭通市育苗幼儿园、昭通市幼儿园北校区、绥江县和威信县幼儿园教师招聘面试工作,现将面试有关事宜通告如下。

      一、面试原则

      (一) 坚持公开、平等、竞争、择优原则;

      (二) 坚持尊重知识、尊重人才原则;

      (三) 坚持接受有关职能部门监督原则;

      (四) 坚持回避原则。

      二、面试时间、地点

      (一) 报到

      1.报到时间

      2019年12月21日下午3:00——5:00

      2、地点

      昭通市幼儿园(昭通市昭阳区团结路西延线)。

      3.报到要求。报到时,考生必须交验以下证件:①身份证、②户口簿、③毕业证和学位证、④笔试准考证、⑤教师资格证、⑥小一寸彩色证件照一张,考生需提供以上所有证件的原件和一份复印件,证件不全者,不予报到。

      (二)面试时间、地点

      1.时间

      2019年12月22日8:00—19:00;

      2.地点

      昭通市幼儿园。

      三、面试对象

      参加昭通市2019年事业单位第二批公开招聘工作人员笔试考试,且报考昭通市幼儿园、昭通市育苗幼儿园、昭通市幼儿园北校区、绥江县和威信县幼儿园教师岗位并通过资格复审取得面试资格的人员。

      四、面试形式

      面试采取说课和专业技能测试方式进行。重点考查面试人员的专业知识与能力、仪表仪态、思维能力、语言表达等相关技能。

      五、面试工作程序

      (一)抽取考生顺序签

      1.抽签。考生按规定时间和要求到考点签到,并验证证件,抽取分组签、顺序签,等候考试。

      2.抽取面试考题。

      考官在监督人员监督下抽取抽题人员签号,被抽取的人员在监督人员的监督下抽取考题。

      3.要求。

      考生必须全部到场方可进行抽签,抽签确定的顺序号需由考生现场签字确认,不得更换,否则视为违纪处理,取消相应资格。

      (二)备考

      1.说案。抽签结束后,考生进入准备室制作说案,时间为60分钟。时间到,工作人员收取说案,在说课前15分钟返还给考生。

      2.专业技能测试

      (1)弹唱技能测试。考生按抽签顺序号进入备考室进行准备,时间为10分钟。

      (2)舞蹈技能测试、绘画技能测试。无需备考,直接进入面试考场进行测试。

      (三)面试

      1.说课环节面试

      (1)考生按面试顺序号进入考场开展说课,时间为10分钟。主考官宣布“说课开始”,计时员开始计时,说课时间还剩1分钟时,计时员提醒考生。时间到,考生必须停止说课。超时1分钟内扣除此项得分1分,超时1—2分钟,扣除此项得分2分,以此类推。说课结束,考生要回答“说课完毕”。

      2.专业技能展示环节面试

      (1)弹唱:考生按面试顺序号逐一进入考场,按统一抽取的曲目乐谱,先试弹唱,再正式完成该曲目的弹唱内容,弹唱技能测试完毕。

      (2)舞蹈:考生按面试顺序号逐一进入考场,按统一抽取的曲目,第一遍试听,第二遍音乐起开始舞蹈,音乐停测试结束。

      (3)绘画:同组考生统一进入考场开展绘画测试,时间为20分钟。主考官宣布“绘画开始”,计时员开始计时。绘画时间到,主考官宣布“结束”,考生绘画专业技能测试完毕。

      (四)评分

      1.面试结束后,评委组按照说课和专业技能测试的评分办法打分,评委以整数当场评分(评委5人)。打分实行百分制,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为考生最后得分,得分保留两位小数。

      2.面试成绩满分为100分。面试成绩=(说课成绩×50%+专业技能成绩×50%),其中专业技能测试成绩=(弹唱成绩×40%+舞蹈成绩×30%+绘画成绩×30%)。面试结束后,考生当场确认签字后即离开考场,不得在考场内逗留。

      3.面试成绩合格最低分数控制线为70分(含70分),达不到最低分数控制线者视为面试不合格。

      六、考生综合成绩

      综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)/3+面试成绩。

      面试后,从面试最低控制分数线以上的考生中,按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员;若最后一名综合成绩出现并列时,则由笔试成绩高者进入体检程序;若笔试成绩再相同,则由综合应用能力成绩高者进入体检程序;若笔试各科成绩和面试成绩都相同,则加考面试再次确定进入体检程序。

      七、纪律要求

      (一)所有考生必须服从面试考点的组织安排,按时报到,逾期者视为自动弃权。面试当天,迟到15分钟者禁止入场并视为自动放弃面试资格。

      (二)考生进入面试考场后,不得透露除面试抽签顺序号以外的任何身份信息。

      (三)考生进入考点实行封闭管理,必须自觉交出一切通讯工具(手机、手表、iPad),由工作人员登记后代为保管,面试完毕后领回。

      (四)除考点提供的教材外,考生一律不准携带任何书籍、稿纸、通讯设备进入面试考场。

      (五)考生须听从工作人员的引导,不得高声喧哗、随意乱走动。

      (六)面试工作接受纪检监察等相关部门的监督,所有人员须遵守面试相关纪律,若有违反,按相关规定严肃处理。

      八、未尽事宜,另行通知。

      咨询电话:0870-3189982。

      昭通市幼儿园

      2019年12月17日

    (编辑:hourunjiao)

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