2024年雨花街道招聘社区综合服务岗公告人员（8人）

 

　　2024年雨花街道公开招聘社区规范管理岗公告

　　为切实加强和完善社区工作人员管理，促进社区工作人员管理科学化、规范化，进一步提升服务群众的能力，根据呈社通〔2024〕2号)文件精神，按照坚持党的领导、德才兼备、群众公认、注重实绩、平等竞争、择优聘用的精神和“公开、平等、竞争、择优”的原则，2024年雨花街道拟面向社会公开招聘社区综合服务岗8人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘机构

　　为体现“公开、公正、公平”的招聘原则，把德才兼备的人才充实到社区，在整个招聘过程中，委托第三方专业招聘机构——昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司全权负责报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、入职等方面的工作。

　　二、招聘人数及待遇标准

　　1、拟面向社会公开招聘社区综合服务岗8人，其中，男性4人、女性4人，退役军人优先，中共党员优先。

　　2、待遇3500元/月/岗(含保险)。

　　三、报考条件

　　(一)政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无不良诚信记录，事业心、责任心强。

　　(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社区工作的专业知识，善于开展群众工作。

　　(三)公开招聘的社区综合服务岗年龄在18周岁以上、40周岁以下，应具有大学专科及以上学历(应届毕业生须于试用期满前取得毕业证)，公开招聘的人员应熟练操作计算机。

　　(四)因社区工作人员工作岗位具有特殊性，要求热爱社区、熟悉基层，以下情况人员优先录用：

　　1.雨花街道辖区内残疾人或残疾人家属优先录用;

　　2.雨花街道辖区内零就业家庭人员优先录用;

　　3.具有社区工作经验或熟悉社区工作者优先录用;

　　4.中共党员优先录用;

　　5.退役军人优先录用。

　　(五)公开招聘的社区综合服务岗实行试用期考察，试用期为两个月，试用期间待遇按照劳动合同法有关规定执行。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续，聘期与社区居民委员会成员任期相同。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.曾因违法行为被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等治安行政处罚的。

　　4.受到过党纪、政纪处分，因违纪违规被开除公职、军籍或被辞退解聘的。

　　5.有较为严重的个人不良征信记录的。

　　6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

　　7.具有严重身体或精神疾病及其他不适宜从事本招聘岗位工作的情形。

　　8.其他不适宜从事社区工作要求的情形。

　　四、报名及考试程序

　　(一)报名方式

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名地址：呈贡区云岭路中段西侧仕林夜市-百香林二楼春溢人力资源公司。

　　报名联系人：吴老师15808819068、王老师15812127633。

　　3.报名时间：2024年9月11日、12日09:30时—11:30时、14：00时—17:00时，该时间段之外，概不接受报名和接听咨询电话。

　　4.报名时提交以下相关材料的原件和复印件：

　　(1)雨花街道公开招聘社区综合服务岗报名表(见附件1)、雨花街道公开招聘社区综合服务岗报考诚信承诺书(见附件2)原件、本人近期1寸证件照1张;

　　(2)身份证原件，复印件一份(验原件，收复印件);

　　(3)户口薄或户籍证明(验原件，收复印件);

　　(4)学历证和学信网学籍及学历在线验证报告：验学历证原件，交学历证复印件和学信网学籍及学历在线验证报告各一份。

　　(5)国家助理社会工作师及相关资格证(有则提供)等可用作证明自荐材料真实性的相关佐证材料：验原件，交一份复印件。

　　(6)现场报名时需主动添加“雨花街道招聘社区综合服务岗”微信群;如果没有主动进群而造成没能看到相关群公告等信息，其后果由报考人员自行负责。

　　5.报名同时进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。报名资格初审由昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司负责。如报考人员对审核结果有异议，可向雨花街道社建部门申请复议。

　　6.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(二)考试承诺及开考比例

　　1.报考人员应仔细阅读招聘公告和报考条件，如实填报相关信息，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通，凡本人填写信息错误的自行负责。

　　2.拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，达不到1:2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　(三)笔试

　　1.本次笔试不指定用书。

　　2.笔试时间和地点另行通知。

　　3.笔试采用闭卷方式，总分为100分，占综合成绩50%。

　　4.笔试成绩公布后，考生可申请查询本人的分数。

　　5.笔试结束后进行公示。

　　(四)面试人员确定

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。若确定进入面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试人员出现自动放弃或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行递补;仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　3.面试总分为100分，占综合成绩的50%。

　　4.面试结束后对成绩进行公示。

　　(六)体检

　　依据综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

　　(七)公示

　　对确定拟聘用人选进行公示，公示期内如有异议，实名制以书面形式向雨花街道社建办提出，自接到异议之日起3个工作日内调查核实。

　　在体检、考察或公示期间，如出现不合格、自动放弃等情形，取消其拟聘用资格，并告知理由，并按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)聘用程序

　　1.对经公示无异议人员，办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

　　2.聘用人员由雨花街道按人岗相适应的原则分配到社区工作。

　　3.以劳务派遣的方式与聘用人员签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位按综合成绩从高分到低分依次进行递补:

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)不予聘用情形：

　　拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。

　　六、工作要求

　　(一)经前期报名资格初审合格者，参加考试。本次招聘公告通过“春溢微平台”及雨花街道的“微信公众号”同时发布，通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

　　(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)报考人员必须严格遵守招聘公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

　　昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司

　　2024年9月11日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5vuRn2ISScF2zwQbK_i9_A

（编辑：hegang）