昆明滇池度假区国投城开公司2024年招聘（5人）

　　昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司2024年公开招聘公告

　　为进一步完善昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司(以下简称国投城开公司)专业人员结构，为业务发展提供必要的人才支撑，度假区国投城市开发建设有限责任公司计划面向社会公开招聘5名员工，包括投资(运营)/开发规划综合岗2名、招投标岗1名、工程管理岗2名，现将相关事项公告如下。

　　一、公司简介

　　昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司是昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理(集团)有限责任公司(以下简称集团公司)的全资子公司，2022年7月正式挂牌进行实体化运行。公司按照“集团总部为投资中心、二级企业为业务运行主体”的改革发展战略，以及“以文化旅游、康体养生、城市运营为三大主业的‘3+N’产业格局”把项目建设工作与城市运营板块高度融合，投入到度假区滇池沿岸绿色产业发展的建设、多元化经营当中。

　　二、薪酬福利

　　执行国投城开公司员工薪酬福利制度，含五险二金及带薪年休假等相关制度，入职一年后可自由加入企业年金计划。入职试用期工资按聘任岗位全额工资的80%发放(试用期工资执行时间与劳动合同期限约定的试用期一致)。

　　三、招聘原则

　　坚持遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考核、综合评定，笔试与面试相结合择优聘用的方式进行。

　　四、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位

　　面向社会招聘工作人员5人，岗位要求详见附件《昆明滇池国家旅游度假区国投城市开发建设有限责任公司2024年公开招聘计划表》。

　　(二)招聘对象需具备的基本资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年满18周岁;

　　3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4、具有良好的政治素质和道德品行，无违法、犯罪记录，个人征信记录良好;

　　5、具有较强的组织观念、规矩意识、大局意识及较强的事业心、责任心、上进心;

　　6、具备良好的职业道德，严谨的工作作风，勤勉尽责、敢于担当、主动作为、团结干事;

　　7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　8、具有大学本科及以上学历，或经国家教育部认证的同等国(境)外学历。境内应届高校毕业生须在报到时取得国家认可的毕业证和学位证，境外应届高校毕业生须在报到时取得毕业证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　9、具有与招聘报考岗位相对应的学历、年龄、工作经历、业务技能(职称/资格)、专业知识结构等条件和要求;

　　10、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名

　　1、受到党纪、政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2、被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3、已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

　　4、法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情况的人员或国投城开公司规定的不得录用的情形(含构成回避关系的情形)。

　　五、招聘形式

　　1、本次采用网络招聘的形式进行招聘，仅通过前程无忧招聘网站发布公告进行报名，在线报名网址：https://jobs.51job.com/all/coB2dUOVI4BDtSNg1mUzM.html。公告时间为2024年8月26日—2024年9月6日，逾期报名概不受理。

　　2、“昆明滇池国家旅游度假区国投旅游商务服务有限公司”(简称“商务公司”)承担本次招聘服务工作。报名人员应符合报考岗位条件要求，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改，每名应聘人员限报1个岗位，报名多个岗位无效。

　　3、报名要求及需要提交的资料：

　　(1)应聘人员按要求提交本人身份证、毕业证、学位证以及其它能提供的相关材料(如职称证、职业资格证、获奖证书、聘用证书、任职文件、业绩证明、科技成果等)扫描件至邮箱：coolht666@163.com，格式：姓名+报名岗位，涉及国外学历、学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

　　(2)在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

　　六、招聘流程

　　1、资格初选及笔试

　　对应聘人员的报名资格进行初选，通过初选的人员将组织笔试，笔试时间、地点在前程无忧网站进行通知。请应聘人员携带身份证、毕业证、学位证以及其它能提供的相关材料(如职称证、职业资格证、获奖证书、聘用证书、任职文件、业绩证明、科技成果等)原件到笔试现场进行材料核验。

　　原则上招聘岗位的笔试开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，将进行第二次挂网公告，公告范围大于第一次挂网公告，公告时间大于第一次挂网公告，直至达到开考比例为止。

　　笔试合格分数线为60分，达不到合格线的考生不得进入后续程序。笔试结束后笔试成绩在商务公司公众号(滇旅智慧)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓后续程序，待查实后再决定是否进入后续程序。

　　2、面试

　　进入面试人数与拟招聘人数的最低比例为3:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试采取半结构化面试，面试合格分数线为60分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。

　　面试结束后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位，如招聘考试综合成绩相同，以面试成绩确定排名先后顺序)在商务公司公众号(滇旅智慧)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓后续程序，待查实后再决定是否进入后续程序。

　　3、综合考察

　　考察采取等额的方式进行。根据招聘考试综合成绩，按照招聘名额1:1的比例从高分到低分依次确定进入考察人选并进行全面考察。因考察不合格或应聘人员放弃等原因出现的缺额，按照招聘考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　4、体检

　　通过综合考察的应聘者参加体检，体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，放弃体检或体检不合格的不予录用，可根据综合成绩排名由高到底的顺序依次递补综合考察人选和体检。

　　5、公示

　　通过体检的应聘者确定为拟录用人员，在商务公司公众号(滇旅智慧)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓后续程序。

　　6、审批

　　公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按程序审批。

　　7、录用

　　公示期结束无异议，按流程审批后，通知录用人选报到，办理相关录用手续，按照相关制度与其签订劳动合同，办理入职手续。应聘者在任一环节未通过或自愿放弃的，取消进入下一环节资格，可根据入围应聘者综合成绩从高到低的顺序递补、调剂。

　　8、有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　(1)未按规定时间参加笔试、面试和体检的;

　　(2)联系不上本人的;

　　(3)拟聘人员自动放弃聘用的。

　　9、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

　　(1)弄虚作假，伪造涂改证件、证明，以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　(2)在笔试、面试和体检过程中作弊的;

　　(3)其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　10、本次公开招聘和资格审查由商务公司负责，综合考察由商务公司和国投城开公司负责，国投城开公司党支部对此次招聘进行全过程监督。

　　11、监督举报电话：0871—64893045，13698722730。

 

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/D79kymaTiVNpKVCgs2YfsA

（编辑：hegang）