云南云投康养投资有限公司招聘公告（6人）

 

　　云南云投康养投资有限责任公司成立于2018年1月，经省国资委批准，由云投集团出资设立，注册资本2.5亿元，是以大康养产业运营管理为主要业务的专业化公司。

　　旗下滇池畔·乐龄之家康养中心项目坐落于“高原明珠”滇池之滨——昆明市滇池国家旅游度假区观景路。设置300张康养床位，配置近1500㎡的休闲娱乐综合配套区。项目充分利用自身花园酒店式环境和项目毗邻滇池海埂大坝的地理优势，与云南省民族医药、绿色食品、民俗文化等资源结合，为省内外活力老人提供星级养老服务。

　　一、招聘岗位及职数

　　本次招聘岗位共3个，职数6人，其中：介护师4人、护士1人、厨师1人。

　　用工形式：劳务外包。

　　二、报名人员范围

　　面向社会公开招聘，凡符合资格条件的人员均可报名。

　　三、薪酬

　　面谈。提供具有市场竞争力的薪酬。

　　四、资格条件

　　(一)介护师

　　1.年龄：50岁以下;

　　2.性别：不限;

　　3.学历学位、专业：初中及以上学历;

　　4.专业：护理学、老年保健与管理优先;

　　5.须具备养老护理员职业技能等级证书、健康证。

　　(二)护士

　　1.年龄：40岁以下;

　　2.性别：不限;

　　3.学历学位、专业：大专及以上学历;

　　4.专业：护理学;

　　5.须具备护士执业证书、卫生专业技术资格(护理学)证书、健康证。

　　(三)厨师

　　1.年龄：55岁以下;

　　2.性别：不限;

　　3.学历学位、专业：初中及以上学历;

　　4.专业：不限;

　　5.须具备厨师证、健康证。

　　五、岗位职责

　　(一)介护师

　　1.在照护中心的领导下，实施对长者的照护工作;

　　2.根据长者的不同介护级别，按照介护工作规范，有条不紊地落实各项护理措施，维护和促进长者的身心健康;

　　3.指导、帮助长者合理饮食、科学锻炼、规律生活;

　　4.按照医护人员的医嘱，协助、督促长者服药及其他可以执行的治疗工作，在医护人员的指导下观察病情，进行康复锻炼，做好记录;

　　5.定期检查居室及周围环境设施，做好交接班，预防意外事件;

　　6.定期总结、汇报，听取长者和家属意见，改善服务质量;

　　7.努力学习老年护理知识和技能，提升业务水平和综合能力;

　　8.熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好;

　　9.老人晨晚间护理、老人清洁及房间清洁工作、备餐、送餐、必要时协助用餐、观察老人饮食情况，有异常及时上报，做好老人餐具的整理回收工作、老人物品管理工作等;

　　10.对老人进行基础康乐照护，在确保安全无风险前提下，带领老人从事简单的唱歌、做操、手工等活动，丰富老人生活;

　　11.根据要求定期为长者测量体温、呼吸、脉搏和血压，并做好相应记录;

　　12.工作的过程要遵守康养中心相关规定，节省消耗、避免浪费;发现任何风险隐患要及时上报，直到问题解决;

　　13.护理交接班工作、交接班记录填写、根据老人的照护等级实施照护服务、不良事件上报等;

　　14.对工作环境、工作设施等进行及时清扫、整理，确保工作现场干净、卫生、整洁;

　　15.对老人进行基础心理照护，关注老人心理、情绪变化，给予相应的关心照护，对不能解决的问题及时上报;

　　16.如实记录老人照护情况、身体情况，填写相关工作日志;

　　17.完成上级主管安排的其他工作任务。

　　(二)护士

　　1.对入住长者测量生命体征及体重并根据病情需要录入电脑系统，确认健康状况;

　　2.接收长者药品并录入电脑系统，通知医生开医嘱，做好入住长者各项表格的登记;

　　3.协助退住长者自带药品的清理退还，整理健康资料归档;

　　4.协助长者完成请假外出相关手续;

　　5.严格按介护等级要求巡视长者，发现病情变化及时向值班医生反映，夜间遇到重大问题向总值班反映，及时做好护理记录;

　　6.严格执行医疗护理文书规范书写护理记录，做到准确、及时、真实;

　　7.指导介护人员做好长者生活照料;

　　8.熟悉长者基本情况，熟悉长者的照护计划，并执行护士相关工作内容，在执行过程中进行反馈;

　　9.熟练掌握长者生理、心理特点以及长者常见疾病知识和日常护理介护;

　　10.按照医嘱管理和分发长者药品，在长者餐前、餐后发药至长者面前并与介护师做好交接工作，督促长者服药和为长者注射餐前胰岛素，在药品管理与发放档案中进行记录。老人和家属自带药的管理，若家属未带开药医嘱，则需参照康养中心医生医嘱执行;

　　11.与介护师一起做好长者的康娱活动的安排与带领;

　　12.每天定时查房，及时发现潜在问题，预防护理介护事故;

　　13.关注长者情绪，及时进行心理疏导;

　　14.加强基础知识和技能的学习和练习，参加康养中心相关培训，不断提高服务意识和水平;

　　15.完成上级主管交给的其他任务。

　　(三)厨师

　　1.负责厨房管理工作，仔细履行岗位职责，遵守各种规章管理制度，带领全部人员完成伙食保障任务;

　　2.严格执行《食品卫生法》，树立良好的卫生意识，保持室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保障卫生质量保险可靠;

　　3.严格按食谱操作，了解主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保障就餐品种齐全，花样繁多;

　　4.了解每天三餐的成本核算情况，严格执行每周的菜品规划，仔细了解主、副食品种的用量，强化科学管理，检查生产中的每个环节，杜绝原材料浪费;

　　5.提高安全意识，强化对水、电、煤、气、燃油的管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患;

　　6.定期到长者、员工中进行走访，征求长者、员工对伙食的建议和要求，及时将了解的情况向上级汇报;

　　7.负责厨房人员操作质量的检查，对违章操作及分歧质量要求的成品、半成品应及时提出纠正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作;

　　8.强化业务技术学习，提高工作觉悟和业务技能;

　　9.完成上级主管交给的其他任务。

　　六、人员面试

　　1.面试人员需准备自我介绍(包括个人信息、学历学位、职业资格证书、工作经历等)、对岗位的认知和心得体会、后续开展工作思路和想法，陈述时间控制在10分钟以内。

　　2.个人陈述后，由招聘面试考官开展面试提问。

　　七、报名方式

　　本次招聘采取电话报名的方式。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者可联系云南硕奥尔人力资源服务有限公司(联系人：杨老师，电话：13354635617)或云南云投康养投资有限责任公司(联系人：向老师，电话：15125076015)进行报名，按要求提供简历、相关证书扫描件、身份证扫描件等资料。

　　原文标题：云南云投康养投资有限责任公司(滇池畔·乐龄之家康养中心)劳务外包人员招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DUyobhUCs5Hqb9KUkdV26w

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