2024年昆明市第二人民医院招聘公告

　　昆明市第二人民医院2024年急需紧缺人才引进计划公告

　　昆明市第二人民医院是一所二级学科基本健全，以老年病学、康复医学、呼吸内科学为优势学科的一所三级甲等医院。医院专科特色以老年病学为大专科，其他内、外、妇、儿、皮肤、口腔、康复为支撑的小综合全面发展，其中，老年病科、呼吸内科、康复医学科为省级临床重点专科，老年护理专业为省级临床重点专科培育项目。医院是昆明医科大学、云南中医药大学、昆明学院等10余所医学院校的教学、实习医院，是云南省规模最大的老年医疗与康复机构。

　　医院开放床位1042张，设置临床科室34个，医技科室8个，职能管理科室16个。2024年6月在职职工可达1025人，其中，正高级职称40人，副高级职称113人，硕士研究生导师16人;春城计划高层次人才3人;昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程百工程省内知名专家12名、学科带头人5名、后备人选55名,技术中心15个;在建院级专家工作站8个。医院新院区即将于2024年底建成投入使用，届时，新院区核定床位800张，开放床位预计可达1200张，业务用房面积可达15万平方米。

　　根据医院学科建设发展需要，2024年医院急需补充以下专业技术人才：

　　1、口腔科副主任医师及以上人员

　　要求：从事临床口腔工作，本科及以上学历，口腔相关专业副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院口腔科工作经历，具有较强业务能力，促进科室专科能力建设提升，有牙周病亚专业或种植牙工作经验者优先。

　　2、神经外科副主任医师及以上人员

　　要求：从事神经外科工作，本科及以上学历，神经外科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能独立完成神经外科专业相关手术，包括神经血管介入三、四级手术，促进科室专科能力建设提升。

　　3、消化内科副主任医师及以上人员

　　要求：从事消化内镜工作，本科及以上学历，消化内科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，能熟练掌握胃肠镜检查及超声内镜检查，并能独立开展胃肠镜下限制类手术如EMR、ESVL、ESD、POME、超声内镜下穿刺等手术。

　　4、皮肤科副主任医师及以上人员

　　要求：从事皮肤科相关工作，本科及以上学历，皮肤病与性病学副高及以上职称，具有医疗美容主诊医师资质，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，促进科室专科能力建设提升。

　　5、普外科副主任医师及以上人员

　　要求：从事普外科相关工作，本科及以上学历，普通外科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能独立开展普通外科微创三、四级手术，促进科室专科能力建设提升。

　　6、甲状腺、乳腺外科副主任医师及以上人员

　　要求：从事甲状腺、乳腺外科相关工作，本科及以上学历，普通外科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能独立开展甲状腺、乳腺外科相关手术，促进科室专科能力建设提升。

　　7、心血管内科副主任医师及以上人员

　　要求：从事心血管内科相关工作，本科及以上学历，心血管内科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能独立开展心血管介入三、四级手术，促进科室专科能力建设提升。

　　8、胸外科副主任医师及以上人员

　　要求：从事胸外科相关工作，本科及以上学历，胸心外科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能独立开展胸外科三、四级手术，补齐医院专科发展短板。

　　9、眼科副主任医师及以上人员

　　要求：从事眼科相关工作，本科及以上学历，眼科副高及以上职称，年龄35-50岁，有三级医院工作经历，具有较强业务能力，能独立开展眼科专业疾病三、四级手术，促进科室专科能力建设提升。

　　经医院人才工作领导小组认定，符合医院急需紧缺人才引进标准的，录用手续按国家有关规定办理，医院按相关规定发放一次性工作生活补贴，正高人员15万，副高人员10万。医院给予科研经费支持，薪酬待遇优厚，提供干事创业平台，详情可面谈。

　　联系人及电话：人力资源部晏老师 13759187026

　　邮箱：2427073533@qq.com

　　地址：昆明市第二人民医院(龙泉路871号)

　　昆明市第二人民医院2024年高层次人才引进计划公告

　　昆明市第二人民医院是一所二级学科基本健全，以老年病学、康复医学、呼吸内科学为优势学科的三级甲等医院。医院专科特色以老年病学为大专科，其他内、外、妇、儿、皮肤、口腔、康复为支撑的小综合全面发展，其中，老年病科、呼吸内科、康复医学科为省级临床重点专科，老年护理专业为省级临床重点专科培育项目。医院是昆明医科大学、云南中医药大学、昆明学院等10余所医学院校的教学、实习医院，是云南省规模最大的老年医疗与康复机构。

　　医院开放床位1042张，设置临床科室34个，医技科室8个，职能管理科室16个。2024年6月在职职工可达1025人，其中，正高级职称40人，副高级职称113人，硕士研究生导师16人;春城计划高层次人才3人;昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程百工程省内知名专家12名、学科带头人5名、后备人选55名,技术中心15个;在建院级专家工作站8个。医院新院区即将于2024年底建成投入使用，届时，新院区核定床位800张，开放床位预计可达1200张，业务用房面积可达15万平方米。

　　为快速推进学科建设与发展，提升医疗服务能力，2024年医院重点引进以下专业高层次人才：

　　(一)博士岗：

　　1、专业要求：老年医学、眼科学、针灸推拿学、中医内科学、临床医学(呼吸、消化、内分泌、肾内、神内、心内研究方向)、内科学(呼吸、消化、内分泌、肾内、神内、心内研究方向)、神经病学、肿瘤学、中医康复学、康复医学与理疗学、口腔临床医学、口腔医学、营养与食品卫生学、临床医学(骨科、胸外、普外、神外、血管外科研究方向)、外科学(骨科、胸外、普外、神外、血管外科研究方向)、麻醉学、重症医学、临床药学;

　　2、年龄要求：40周岁及以下;

　　3、学历、学位要求：博士研究生学历，博士学位;

　　4、其他要求：具有执业医师资格证或通过执业医师资格考试，已注册相应执业范围或能够注册相应执业范围，2015年及以后毕业生要求取得住院医师规范化培训合格证书或通过住院医师规范化培训结业考核;营养与食品卫生学专业执业资格、规培考核不作要求。

　　(二)学科带头人

　　1、专业要求：老年医学、眼科、针灸推拿学、中医内科学、肿瘤学、口腔医学、临床营养、骨科、胸外科、普通外科、神经外科、血管外科、麻醉学、重症医学、临床医学检验;

　　2、年龄要求：50周岁以下;

　　3、学历、学位要求：研究生及以上，硕士及以上学位;

　　4、职称要求：副高及以上专业技术职称;

　　5、其他要求：专业技术水平达到国家、省、市领先水平，从事学科有较大影响力;具有突出的创新能力、发展潜力;具有突出的卫生科研成果、较强的科研教学能力，能够带动医院科研教学队伍整体能力的提升。

　　经医院人才工作领导小组认定，符合医院高层次人才引进标准的，录用手续按国家有关规定办理，医院按相关规定发放一次性工作生活补贴30-80万元。医院给予科研经费支持，薪酬待遇优厚，提供干事创业平台，诚邀英才加盟，欢迎致电咨询和面谈。

　　联系人及电话：人力资源部晏老师 13759187026

　　邮箱：2427073533@qq.com

　　地址：昆明市第二人民医院(龙泉路871号)

（编辑：pengcong）