西双版纳绿洲国有资本持股管理有限公司补充招聘公告

　　一

　　招聘范围

　　面向社会公开招聘。

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　　二

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，有良好的思想品德，正直诚信，廉洁自律。

　　2.遵守法律法规，职业操守和个人品行良好，本人档案中没有不适宜参加报名的情况。

　　3.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织协调能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理素质良好。

　　5.在持股公司因个人原因辞职或被辞退的，或在以往招聘工作中已被录用但主动放弃入职的，不得报名应聘。

　　6.应聘者不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(二)岗位要求

　　1.具有大学本科及以上学历，具有1年(含)以上工作经验;

　　2.年龄35岁以下;

　　3.熟悉工程管理，具备相关法律知识，有工程项目管理经验为佳;具备优秀的组织协调能力、计划能力、应变能力、执行能力、沟通能力。

　　(三)岗位职责

　　1.参与项目组日常工作，包括需求确认、项目计划制定、风险问题跟踪、文档管理、项目管理;

　　2.根据项目里程碑时间节点督办各项目组的执行进展情况，协助现场项目负责人进行项目管理;

　　3.配合项目人员入场、结项离场相关工作;

　　4.承担项目组其他基础事务性工作;

　　5.完成上级交办的其他事务。

　　(四)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

　　2.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等处分的人员。

　　3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　5.现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员。

　　6.本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　7.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的。

　　8.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的。

　　9.法律规定不得录用的人员。

　　三

　　招聘流程

　　(一)招聘流程

　　本次招聘流程:发布招聘公告→报名→收集应聘资料并初步筛选→初试(笔试)→面试→确定候选人→体检、考察、人事档案审查→拟录用公示→办理聘用。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间: 2023年9月27日起至2023年10月1日24:00截止，逾期不再受理。

　　2.报名方式: 采用现场报名及网络报名的方式。

　　(1)西双版纳州景洪市西双版纳旅游度假区曼弄枫片区雨林圣堤亚纳商业步行街第6幢01、02

　　(2)网络报名邮箱：3460522872@qq.com

　　报名时需携带的材料：

　　3.应聘人员报名需提供以下材料:

　　(1)《应聘人员报名登记表》(附件1，需本人签字)。

　　(2)《应聘诚信承诺书》(附件2，需本人签字)。

　　(3)身份证、毕业证、学位证、毕业证(学信网学历认证报告)、职称证书、专业技术资格证书以及满足岗位工作要求的证明材料等相关报名材料，以便进行资格审查。

　　应聘人需将《应聘人员报名表》Word版手签字版和相关资料的扫描件发送至报名邮箱3460522872@qq.com，邮件“主题”和“附件”名称格式均为“应聘岗位+姓名”。

　　注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。以上证件需提前准备，报名时无需提交，通知参加考核时需验原件，收复印件。

　　4.报名要求:

　　(1)每名应聘者只能申报1个岗位，且不得重复报名;

　　(2)应聘者填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

　　(三)收集资料并初步筛选

　　对应聘人员资料进行统一筛选符合应聘岗位资格条件的报名人员，在报名结束后确定参加笔试的人员名单，并根据笔试时间，由第三方专业机构以电话或短信通知本人参加笔试。

　　(四)笔试

　　笔试入围不设置比例限制，符合条件的候选人均参加笔试，笔试试卷由第三方专业机构统一命题、统一组织、统一评分。

　　笔试考察方向为专业知识及综合能力。总分100分。

　　笔试地点：西双版纳景洪市。具体时间以通知为准。

　　(五)现场面试

　　统一组织现场面试，并根据面试时间，以电话或短信通知本人参加面试。

　　面试形式为半结构化面试。分脱稿演讲和现场答辩两个部分，总分100分(演讲占60%，现场答辩占40%)。脱稿演讲重点介绍工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位的工作设想，演讲时间不超过10分钟。

　　面试地点:西双版纳，具体时间及地点以通知为准。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(六)考察

　　1、考察人员：根据笔试、面试得分，按照综合成绩从高到低进行排列，按1:1的比例确定参加考察人员。

　　2、考察方式及标准：主要以被考察人员平时表现为准由公司派出两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、遵纪守法、个人征信等情况和岗位匹配性进行全面考察。由被考察人员填写《新聘用人员考察表》，并对考察人员个人档案和所提供报考材料的真实性进行核实，核实后确定最终考察结果。考察人选出现考察不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补。

　　(七)体检

　　以参加考察的人员确定参加体检人员，体检标准参照公务员入职体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担，体检时间另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人员出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补。

　　四

　　薪酬及福利

　　按照《西双版纳绿洲国有资本持股管理有限公司薪酬管理办法(试行)》规定执行。

　　五

　　纪律及监督

　　(一)本次面试、考察、体检工作接受上级主管部门、社会监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员，应参照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》实行回避。

　　(三)对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

　　(四)对违反面试、考察、体检纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。

　　(五)所有参加面试、考察、体检人员，必须严格遵守面试、考察、体检有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。

　　(六)认真做好保密工作。考生、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。

　　(七)所有参加面试、考察、体检的工作人员不得参加有碍于面试的吃请等活动。

　　咨询电话：0691—2150566

　　投诉电话：15368810333

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oYd_Ll7RVGwYgzgvOH47vQ

（编辑：xushuanglong）