2023年云南农业大学热带作物学院招聘 五险一金

因工作需要，云南农业大学热带作物学院面向社会公开招聘科研助理非事业编制工作人员6名（详见招聘计划），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、应聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3．具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年6月28日至2023年7月5日。

（二）报名方式：应聘人员将个人应聘信息发送至招聘计划应聘岗位提供的电子邮箱，若个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学院有权取消其参加考核及聘用的资格。

（三）应聘的材料要求

应聘材料应包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，发送个人照片和相关材料。必须发送以下材料：

1.身份证(户口本)、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证须经教育部认证）等证件电子版（原件备查）。

2.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版（原件备查）。

3.招聘岗位如要求为中共党员（含预备党员）的，须提供半年内由本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料（原件备查）。

（四）有关要求

1.招聘范围：获得岗位要求相应学历和学位的普通招生计划高校毕业生。

2.须年满18周岁，不超过35周岁，年龄计算截止2023年6月27日。

（五）资格审查

资格初审时间为：2023年7月6日至7月7日，材料不齐的应聘者，视为自动放弃此次招聘考核。岗位所在用人部门对应聘人员进行资格初审，学院人事科对应聘人员进行资格复审。

四、面试考核

（一）面试人员确定

应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。原则上招聘岗位数与进入面试人数的比例不得低于1:3。

通过资格复审人员，面试时间、地点由学院人事科另行通知，请保持通讯畅通。

（二）提供纸质应聘材料

1.应聘人员在接到面试通知后，应按照要求将相关证件、证书等材料原件提交至学院人事科进行核查，同时收取复印件。

2.应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。

（三）确定考察、体检人选

根据应聘人员的面试考核成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人员。

五、考察

主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

六、体检

组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。

七、聘用及相关待遇

（一）确定拟聘人员

根据面试考核成绩及考察、体检等情况确定拟聘人员。报学院研究批准后，办理聘用手续，签订《劳动合同书》（与劳务派遣公司签订）。

（二）待遇

1.工资：具体见招聘计划表。

2.福利：学校按国家和云南省相关政策为聘用人员购买“五险一金”。

云南农业大学热带作物学院

2023年6月27日

 

云南农业大学热带作物学院2023年公开招聘非事业编制工作人员公告

根据云南农业大学热带作物学院工作的需要，拟面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名（详见招聘计划），现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘对象

完全符合云南农业大学热带作物学院相关岗位条件要求和本公告其他要求，具有教育行政主管部门认可学历的应往届毕业生均可报名。

二、招聘原则

本次招聘工作依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用的方式进行。

三、招聘岗位人数及性质

公开招聘工作人员1名，均为云南农业大学热带作物学院非事业编制人员（即编制外合同制人员），实行劳务派遣用工方式。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；

3.具有良好的思想政治素质和政治理论水平；

4.身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.其他违反国家法律、法规行为的。

4.不符合报考岗位条件。

五、报名程序及资格审核

由学院学团科负责组织实施资格初审，由学院人事科负责组织实施资格复审。

（一）报名方式

1.本次招聘采用现场报名：云南农业大学热带作物学院（倚象）学团科进行报名

联系人：罗老师 联系电话：17708798437

2.此次公开招聘不接受短信或来电报名。

3.报名应聘材料要求如下：

身份证、最高学历毕业证及学位证、求职简历及岗位要求的其他证明材料。

（二）报名起止时间

2023年6月28日至2023年7月4日。

（三）报名资格审核

1.资格初审（与报名时间同步）：现场进行资格初审并将初审结果现场告知应聘人员。

2.资格复核（与报名时间同步）：

（1）初审通过人员按要求提交材料参加现场资格复核。

（2）现场资格复核应提交材料：

①应聘人员个人简历；

②一寸免冠彩色近照4张；

③身份证、最高学历毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料原件及复印件；

④身份证（户籍证明）原件及复印件；

⑤证明符合应聘条件的其它材料。

3.面试：面试时间、面试地点另行通知，请考生保持电话畅通。

（四）有关要求

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实提供相关应聘材料。应聘人员提供的应聘材料不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员提供的应聘材料或填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、面试

面试分为心理测试、综合测试。心理测试不计成绩，心理测试结果为专业测试提供参考。综合测试主要测评应聘人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、岗位适应性等内容。综合测试成绩按百分制计算，综合测试成绩即为面试成绩。

面试最低分数线为70分，面试成绩低于70分者不得录用。

七、考察

学院按招聘人员相关规定及内容进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报信息情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

八、体检

考察合格人员到指定医院体检，体检项目和标准参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由应聘人员自行承担。如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

九、公示与聘用

根据考察、体检结果确定应聘人员，经院党委会审核确定拟聘用人员，拟聘人员在云南农业大学热带作物学院官方网站通知公告向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，报学校人事处备案后，按相关规定办理录用手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，按劳动合同签订年限约定试用期。本次招聘人员由普洱臣业劳务服务有限公司提供招聘服务，云南农业大学热作学院参照编制内人员管理和考核办法使用。试用期满考核不合格者，解除合同，合同期满考核合格后经双方协商一致可续聘。

注：本次招考考生的综合成绩有效期为6个月（自拟聘人员公示结束之日起计算），期间若有拟录用考生不符合岗位要求或工作人员岗位出现空缺，由学院研究决定是否在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补体检合格后上岗，不再另行组织考试与面试。

十、待遇

（一）工资构成

按照《云南农业大学热带作物学院编制外聘用人员管理暂行办法》执行。

（二）按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定依法购买社会保险。

（三）按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等。

十一、纪律监督及相关要求

为保证招聘工作的严肃、公正，招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的，取消录用资格。所有报考人员必须提供毕业证、学位证及其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

云南农业大学热带作物学院

2023年6月27日
来源：云南农业大学热带作物学院

（编辑：pengcong）